BAC PRO Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires
En alternance
LE MÉTIER
Modalités d’accès / Délais d’accès
- Sur RDV avec la Direction ou un membre de l’équipe pédagogique
- Remplir et retourner complet le dossier d’inscription
- Rentrée sous réserve de places disponible jusqu’au 31 octobre 2024 (candidature hors-délai : RDV avec la Direction pour étude du dossier)
- Par voie de l’apprentissage : trouver un Maître d’Apprentissage et signer le contrat dans un délai de 3 mois après la rentrée
- Réponse d’admissibilité immédiate à l’issue du RDV
Public visé
Tout jeune souhaitant travailler dans le secteur du service à la personne et de l’animation des territoires
Pré-requis
Entrée en BAC PRO classe de 2nde :
- Après une 3ème générale avec avis favorable pour rentrer en 2nde pro
- Sur réorientation après une classe de 2nde
Entrée en BAC PRO classe de 1ère :
- Après une 2nde professionnelle des métiers en cohérence avec la spécialité
- Après une 2nde générale sous dérogation du ministère
- Après un CAP de la même spécialité
- Après un CAP d’une autre spécialité sous dérogation du ministère
- Sur réorientation sur classe de 1ère ou autre
- Après une 2nde professionnelle ou une 1ère professionnelle d’une autre spécialité, d’une 1ère générale ou 1ère technologique sous dérogation du ministère
Entrée en BAC PRO classe de Terminale :
- Après une 1ère professionnelle des métiers en cohérence avec la spécialité
- Après une 1ère professionnelle d’une autre spécialité ou une 1ère générale ou une 1ère technologique sous dérogation du ministère
- Après la classe de 1ère professionnelle de la spécialité du Bac Professionnel visé
Durée
- Cycle sur 3 ans en Contrôle Continu de Formation (CCF)
- Rythme prévisionnel : 1 à 2 semaines en CFA, 1 à 2 semaines en entreprise
- Formation théorique : 1 900 heures
- Formation pratique : 60 semaines
Financement
- Possibilité de Bourse Nationale de l’Enseignement Agricole
Début de la formation
Rentrée prévisionnelle : fin août 2024
Hébergement / Restauration
- Accueil en internat (pension complète)
- Accueil en ½ pension
Lieux
- MFR du Blayais, 4 impasse du Merle, 33390 SAINT-MARTIN-LACAUSSADE
- Entreprise(s) d’alternance dans le secteur professionnel SAPAT sans limite géographique
Allocation stage
- 2nde : 6 semaines / 10 € jour, soit 300 € annuel *
- 1ère : 12 semaines / 15 € jour soit 900 € annuel *
- Terminale : 8 semaines / 20 € jour soit 800 € annuel *
*soumis à justificatif
Enseignement professionnel
- Bloc 5 : Raisonner des choix d’intervention au service du lien social et de la qualité de vie individuelle et collective
- Bloc 6 : Organiser ses interventions auprès de la personne sur le territoire
- Bloc 7 : Accompagner la personne dans ses activités quotidiennes
Contenu de la formation
Enseignement général
- Bloc 1 : Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
- Bloc 2 : L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
- Bloc 3 : Développer son identité culturelle
- Bloc 4 : Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
- Bloc 8 : Accompagner la personne dans l’organisation de son quotidien
- Bloc 9 : Animer un lieu de rencontre et d’échanges
- Bloc 10 : Mettre en œuvre des initiatives locale vectrices de lien social ou de cohésion territoriale
- Bloc 11 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
Communication :
- Déterminer les besoins et les attentes afin d’optimiser la mise en place de services
- Organisation et évaluation du travail : optimiser la réalisation du travail en respectant les règles d’hygiène et une démarche de prévention des risques
Accompagnement des personnes :
- Fournir un service conforme aux attentes et aux besoins de la personne et aux engagements de l’intervenant
Conception et mise en oeuvre d’une activité de service :
- Contribuer au développement d’un projet de service individuel ou collectif
LES +
Accompagnement pédagogique : Livret d’accompagnement individualisé de l’alternant, suivi et accompagnement individualisé, bacs blancs pour se préparer à l’examen
Apprentissage : Le contrat d’apprentissage peut être signé à n’importe quel moment de l’année de formation. Un accompagnement à la recherche et à la signature du contrat pour les apprenants le souhaitant
Erasmus : Mobilité Européenne : 3 semaines de stage à l’étranger dans le cadre d’Erasmus (soumis à l’accord de l’employeur)
Structures professionnelles (formation pratique)
Services à la petite enfance
Écoles, crèches, centre de loisirs
Services aux personnes dépendantes
Accompagnement de la personne dépendante : ehpad, unité de vie, résidence autonomie, ESAT…
Services aux territoires
Accueil en structure sanitaire et social, collectivités territoriales, ou du territoire (office de tourisme…)
Secteurs d’activité
Personnes dépendantes
EHPAD, MARPA, foyer de vie, aide à domicile, ESAT, IME, MAPHA…
Petite enfance
Crèche, halte-garderie, multi-accueil, MAM…
Accueil, encadrement, animation
Accueil de loisirs, accueil périscolaire, villages de vacances…
Tourisme
Office de tourisme, centre d’hébergement
Développement local
Associations, collectivités locales…
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Complétez le formulaire qui vous convient ci-dessous en rapport avec la période pour laquelle le stage a été trouvé ! Nous reviendrons vers vous rapidement 🙂
Passerelles et débouchés possibles
Exemples code ROME, fiche métier : M1601 _ J1506 – Soins infirmiers généralistes _ J1501 – Soins d’hygiène, de confort du patient _ K1201 – Action sociale _ K1207 – Intervention socio-éducative _Personnel d’escale aéroportuaire
Moyens et méthodes pédagogiques
La MFR est dotée des équipements suivants :
- Salles de cours équipées de tableau blanc interactif, vidéoprojecteur interactif
- Salles informatiques équipées
- Classes mobiles
- Plateau technique pour les travaux pratiques
- Laboratoire de physique-chimie équipé de conso mètre
Chaque séquence pédagogique s’appuie sur des cours magistraux, jeux de rôle, conduite de projets, semaine thématique, des visites pédagogiques, interventions. Les entreprises supports de formation sont visitées par le formateur qui accompagne l’apprenant. La formation associe solidairement l’établissement employeur à la construction des compétences professionnelles de chaque apprenant. Suivi personnalisé en entreprise et centre de formation.
Évaluation
Validation de la formation
Les candidats sont présentés aux épreuves terminales et aux épreuves certificatives en cours de formation (CCF) du BAC PRO SAPAT. Une attestation individuelle de fin de formation est remise à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Attestation PSC1 en classe de première.
Catherine MARAN (diplôme niveau 6) : catherine.maran@mfr.asso.fr /05.57.42.65.15
Frédéric DAVOUST (diplôme niveau 6) : frederic.davoust@mfr.asso.fr /05.57.42.65.15
Emmanuel LE GALL (diplôme niveau 6) : emmanuel.legall@mfr.asso.fr /05.57.42.65.15
RÉFÉRENTS
Référent handicap : Sylvie DROCHON sylvie.drochon@mfr.asso.fr
Référent Mobilité : Catherine MARAN – catherine.maran@mfr.asso.fr
Référent Apprentissage : Géraldine RÊTE geraldine.rete@mfr.asso.fr
HORAIRES D’OUVERTURE
8h à 18h du lundi au vendredi
OÙ NOUS TROUVER ?
Formation initiale : mfr.blaye@mfr.asso.fr
Formation professionnelle : celine.steindorf@mfr.asso.fr
TÉLÉPHONE
Formation initiale :
05 57 42 65 15
Formation professionnelle :
05 57 42 65 20
ESPACE IENT
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