Formation et Certification pour Maître d’Apprentissage et Tuteur
en formation continue
LE MÉTIER
Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et sécuriser l’intégration de vos futurs collaborateurs ? Devenez un pilier de la réussite de vos apprentis. Cette formation courte et concrète vous donne toutes les clés pour transformer votre expertise métier en un véritable levier de transmission. Valorisez votre rôle de tuteur, structurez votre accompagnement et boostez la performance de votre entreprise en devenant un Maître d’Apprentissage certifié.
Public visé
- Toute personne amenée à encadrer un alternant
Modalités & Délais d’accès
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Information individuelle ou collective
Demande du dossier d’inscription
Renvoi du dossier complet
-
Le délai d’accès aux prestations dépend de la programmation et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter les dates sur notre site www.mfrblaye.fr.
Durée
- 21 h de formation
- 1 h de certification
Financement
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Prix : 420 €
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Financement : CPF, OPCO, individuel …
Nous contacter pour individualiser votre prise en charge.
Restauration
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Accueil en 1⁄2 pension : 7 euros par repas
Début de la formation
- Dates de formation : 22/09/2026 ; 29/09/2026 ; 05/10/2026 ; 06/10/2026
- Certification : 08/10/2026
Lieux
- MFR – CFA du Blayais, 70 impasse du Merle, 33390 SAINT-MARTIN-LACAUSSADE
Contenu de la formation:
Activité 1 : Accueillir et faciliter l’intégration
- Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise
- Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise
- Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai
Activité 2 : Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
- Suivre le parcours avec le centre de formation
- Organiser le parcours au sein de l’entreprise
- Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
Activité 3 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
- S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
- Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissage
- Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
Compétences débloquées
- Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti ou du nouveau salarié dans l’entreprise
- Accompagner le développement des compétences et transmettre son savoir-faire de manière pédagogique
- Évaluer les acquis et assurer le suivi de la progression en lien avec le centre de formation
- Organiser le parcours de formation au sein de l’entreprise
Structures professionnelles (formation pratique )
Point fort pour l’entreprise : Amélioration de la qualité d’accueil des apprentis et des nouveaux salariés, réduisant ainsi les risques de rupture de contrat.
Accessibilité PSH
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours . Un RDV avec notre référente inclusion-handicap est organisé avant le début de la formation pour identifier vos besoins.
L’aménagement de la session d’examen pour les candidats en situation de handicap pourra s’appuyer sur le guide pratique d’aménagement des sessions d’examen*.
*https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/certification-competences-pro/titres-professionnels-373014, rubrique textes réglementaire/documents techniques.
La proposition d’aménagement de la session d’examen est mise en œuvre en lien avec la DDEETS concernée.
À noter
La formation au sein de la MFR
MONITEURS, ANIMATEURS ET INTERVENANTS
Cette formation est assurée par une équipe pédagogique permanente, dynamique et motivée, composée de formateurs certifiés à la dispense de la conduite des formations en alternance. Co construction et évolution des compétences professionnelles à acquérir grâce à un travail de co-pilotage avec les professionnels rattachés à la formation.
RESPONSABLES DE LA FILIÈRE
Sarah CLAVERY : sarah.clavery@mfr.asso.fr