BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

en alternance ou en apprentissage

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LE MÉTIER

Dans le cadre de l’exercice et de la promotion des droits des publics, le titulaire du BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, socio-éducatifs. Il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels. Il inscrit son activité dans une logique de réseau. Il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales… Dans son cadre d’intervention, grâce à une connaissance précise des offres de service et des publics, il procède à l’analyse des besoins, il permet l’accès aux droits, il propose des services et des prestations, il organise et gère leur mise en œuvre, il contribue au système d’information.

Public visé

Personne souhaitant suivre une formation post-bac
Personne en reconversion professionnelle
Personne en reprise d’études
Demandeur d’emploi
Salarié
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours en appui avec le référent handicap

Pré requis

Être titulaire du baccalauréat et/ou expérience professionnelle dans la spécialité du BTS SP3S.

Modalités & Délais d’accès

Sur RDV avec la Direction ou un membre de l’équipe pédagogique / Inscription sur Parcoursup suivi d’un entretien avec la direction ou un membre de l’équipe pédagogique
Rentrée sous réserve de places disponibles jusqu’au 31 octobre 2024 (candidature hors-délai : RDV avec la Direction pour étude du dossier)
Justifier du baccalauréat avant la date de démarrage de la formation
Par voie de l’apprentissage : trouver un Maître d’Apprentissage et signer le contrat dans un délai de 3 mois après la rentrée et avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat
Accessible par un financement CPF Engagement sur un parcours de formation complet ou en bloc de compétences pour les redoublants

Réponse d’admissibilité immédiate à l’issue de l’entretien pour les financements personnels et le statut d’apprentis et au plus tard 48 H après acceptation du dossier par le financeur

Durée

Formation en alternance en présentiel : 2 années
Rythme prévisionnel : 2 jours en centre, 3 jours en entreprise et 1 semaine par mois en centre sur certaines périodes
Formation théorique : De 1100 h à 1350 h selon le statut
Formation en entreprise : 455 H minimum

Financement

Contrat apprentissage, contrat de professionnalisation secteur privé : 6 367 €/ an (prise en charge par l’OPCO)
Contrat apprentissage secteur public : 6 250 € /an (prise en charge par le CNFPT sous condition de recensement projet apprentissage par la structure)
Autres types de financement : 6 367€ dont 100 € de frais d’inscription auxquels viennent se déduire les différentes prises en charge : CPF, CPF de transition, PRO A, Plan de Développement des Compétences, Cellule de reclassement.
Financement individuel : 3500 €/année de formation dont 100 € de frais d’inscription (soit 7 667 € – 4 167€ de remise associative)
CPF

Contacter le secrétariat de la formation professionnelle pour un devis personnalisé.

Hébérgement & restauration

Accueil en internat (pension complète) :

Coût nuitée : 19,5 € – coût repas : 7 €

Accueil en 1⁄2 pension* : 7 euros par repas

(encadrement équipe éducative comprise dans le forfait)

* Apprenti du Secteur privé : aide de l’OPCO non déduite soit 3 euros par repas et 6 euros par nuit (en apprentissage)

Début de la formation

Rentrée prévisionnelle : fin Août

Lieux

MFR-CFA du Blayais, 70 Impasse du Merle, 33390 SAINT-MARTIN-LACAUSSADE
Entreprise(s) d’alternance

Contenu de la formation:

Bloc 1 : Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d’obtenir une réponse adaptée à ses besoins et prenant en compte ses choix

Accueillir et accompagner la personne dans son parcours
Mettre en œuvre et suivre la logistique administrative au service de la personne
Coordonner, animer et encadrer des équipes pour répondre aux besoins de la personne
Développer la relation client pour renforcer l’accès aux droits et aux services
Mettre en œuvre une veille documentaire pour adapter son activité aux publics et aux contextes

Bloc 2 : Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d’améliorer le service rendu

Concevoir et mettre en œuvre une démarche de projet
Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité

Bloc 3 : Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société

Identifier les besoins et les demandes de populations sur un territoire
Identifier la place de la structure dans la déclinaison des politiques publiques
Participer à la mise en place de réponses adaptées à un type de public

Bloc 4 : Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s’adapter à l’évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail

Apporter un appui à la logistique financière
Participer au recrutement de personnel
Accompagner l’évolution des compétences et des conditions de travail liées à de nouvelles organisations, de nouvelles technologies

Les + de la formation

Accompagnement pédagogique : Livret d’accompagnement individualisé de l’apprenant, suivi et accompagnement individualisé, BTS blancs pour se préparer à l’examen
Apprentissage : Le contrat d’apprentissage peut être signé à n’importe quel moment de l’année de formation avec un minimum restant de 25% de formation au CFA.. Un accompagnement à la recherche et à la signature du contrat pour les apprenants le souhaitant
Erasmus : Mobilité Erasmus + avec une immersion professionnelle à l’étranger (Europe et Monde, sous réserve de l’accord de l’employeur)

Bloc communication en langue vivante étrangère

Niveau B2 du CECRL pour l’activité langagière suivante Compréhension de l’oral, Compréhension de documents écrits
Production et interaction écrites, Production et interaction orales Anglais

Bloc culture générale et expression

Communiquer avec efficacité dans la vie courante et dans la vie professionnelle
Tirer parti de documents lus et d’une réflexion
Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation
Apprécier un message ou une situation
Communiquer par écrit ou oralement
Appréhender un message
Réaliser un message

Action professionnelle

Réalisation d’actions professionnelles : solidarité, transgénérationnelle, événementiel…

Compétences développées

Sensibilité aux problématiques sociales sous toutes ses formes
Capacité d’écoute
À l’aise dans la relation à l’autre et dans l’animation
Capacité analytique, de traduction et de formulation besoin
Capacité à prendre du recul et à travailler en groupe

Structures professionnelles et secteurs d’activité

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Organismes de protection sociale

Caisses de sécurité sociale, mutuelles, groupes d’assurance, institutions de prévoyance

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Établissements et services sanitaires

Structures de soins, de prévention

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Établissements et services sociaux et socio-éducatifs

Centre communal d’action sociale, services d’action médico-sociale, service de protection de la jeunesse



Établissements et services médico-sociaux

Pour enfants, personnes âgées, personnes handicapées



Structures développant des services à caractère sanitaire ou social

Collectivités territoriales, associations et entreprises d’aide à la personne

Informations supplémentaires

Des questions par rapport à la recherche de stage ?

Pour toute information complémentaire, veuillez nous contacter !

Vous avez trouvé un stage pour l’année scolaire en cours ?

Complétez le formulaire qui vous convient ci-dessous en rapport avec la période pour laquelle le stage a été trouvé ! Nous reviendrons vers vous rapidement 🙂

Fiches de liaison 2024-2025

Les + de la MFR du Blayais :

Visites pédagogiques

Journée d’intégration

Projets tout au long de l’année

Accompagnement pédagogique :

Livret d’accompagnement individualisé, possibilité de passage du CFG

Suivi en entreprise par le responsable de classe

Poursuite d’études

Licence professionnelle, intervention sociale (plusieurs options possibles/ licence professionnelle Gestion des entreprises et de l’économie sociale et solidaire/ licence professionnelle Gestion de la protection sociale, pour se former au management des équipes de la protection sociale/DISAP…

Évolution de carrière

Gestionnaire conseil dans les organismes de protection sociale / responsable de secteur en service d’aide à domicile / coordonnateur d’activités sociales (famille, personnes handicapées, personnes âgées, enfants…) / assistant aux délégués à la tutelle / assistant médical dans les centres de lutte contre le cancer / coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d’accueil / conseiller d’action sociale dans les organismes de protection sociale complémentaire

Exemples code ROME :

K1201 – Action sociale

K1402 – Conseil en Santé Publique

Moyens et méthodes pédagogiques

La MFR est dotée des équipements suivants :

Salles de cours équipées de tableau blanc interactif, vidéoprojecteur interactif

Salles informatiques équipées

Classes mobiles

Plateau technique pour les travaux pratiques

Chaque séquence pédagogique s’appuie sur des cours magistraux, jeux de rôle, conduite de projets, semaine thématique, des visites pédagogiques, interventions. Les entreprises supports de formation sont visitées par le formateur qui accompagne l’apprenant. La formation associe solidairement l’établissement employeur à la construction des compétences professionnelles de chaque apprenant. Suivi personnalisé en entreprise et centre de formation.

Évaluation

Evaluation des acquisitions en cours de formation dans chaque module

Préparation à l’examen via des entrainements réguliers (2 examens blancs écrits et oraux)

Un temps de synthèse et de régulation est prévu.

Un bilan intermédiaire et un bilan final sont organisés.

Validation de la formation

Tous les candidats sont présentés aux épreuves terminales du BTS SP3S organisées dans un lycée déterminé par le rectorat sur convocation

La formation au sein de la MFR

MONITEURS, ANIMATEURS ET INTERVENANTS

Cette formation est assurée par une équipe pédagogique permanente, dynamique et motivée, composée de formateurs certifiés à la dispense de la conduite des formations en alternance. Co-construction et évolution des compétences professionnelles à acquérir grâce à un travail de co-pilotage avec les professionnels rattachés à la formation.